مظلوم اليوم مظلوم من ثورة شعارها: حرية سلام وعدالة. فقط العدالة التي نطلبها هنا العمل المؤسسي وبقانون العمل السوداني أي ان يحاسب الموظف بعد مجالس محاسبة ويصدر منها قرار وليس مزاج شخص واحد يقرر على هواه ولا يسأله أحد والأخطر ان يكون الحكم غيابياً والضحية موجود ولا يسأله أحد ليدافع عن نفسه.
الى رسالة الأستاذ علي الخضر ابراهيم:-
التحقت بشركة National Updtream Solution وتسمى اختصارا NUS… في نهاية عام 2014…بعد أن تم فصلنا من شركة بترودار لعمليات البترول حيث كنت أعمل مشرفاَ للتموين الغذائي catering Supervisor بمعسكرات الشركة بمنطقة فلوج بولاية أعالي النيل بجنوب السودان.. وكدت أنال ترقية إلى وظيفة superintendent بعد رفعت توصية بذلك من رئيسي المباشر إلى إدارة الخدمات ولكن ومع انفصال جنوب السودان تم فصلنا مع عدد كبير من المهندسين والإداريين والفنيين والعمال يقارب الـ 600..لا تزال قضيتهم في المحاكم السودانية.
التحقت بشركة NUS في وظيفة camp administrator مدير معسكر بأحد معسكرات الشركة.. وهي وظيفة تهتم بتوفير الخدمات لكل العاملين في المعسكر.. من السكن ونظافته وتوفير كل متطلباته والعمل على صيانته .. والإشراف على توفير كل الوجبات الغذائية ومياه الشرب…وهناك عمل آخر بشؤون العاملين. ثم نقوم بعمل آخر يتعلق بالمشتريات لاحتياجات المعسكر.
أصدقك القول أخي احمد أنني خلال فترة عملي في المعسكر لا أنام في فترة الراحة بالنهار المحددة حسب اللائحة.. وحتى ليلاَ لا انام إلا أربع ساعات من الساعة 12 منتصف الليل حتى الرابعة صباحاَ … لأنني أضع نفسي مستعدا َ طوال الوقت لتقديم الخدمات.. وتتوقع في أي لحظة يطرق باب غرفتك احد العاملين يطلب خدمة علماَ أن العمل في الشركة مستمر ليلاَ ونهاراً.
كل هذا الجهد الذي أبذله لا تعلمه إدارتي في الخرطوم بل يعلمه العاملون في الحقل بشكل عام وفي المعسكر بشكل خاص….
شهدت شركة NUS احتجاجات من العاملين في حقول البترول بمناطق غرب كردفان والنيل الأبيض بسبب ما شعروا به من حقوق متفاوتة بينهم وبين العاملين في رئاسة الشركة بالخرطوم… وان العاملين في الرئاسة ينالون الكثير مقارنة بالقليل الذي يناله العاملون في حقول البترول. لذلك دخل العاملون في إضراب عن العمل… وكانت ردة إدارة الشركة فصل كل العاملين بالشركة مدعية بإعادة هيكلة الشركة.. كان ذلك في نهاية يونيو 2020م
ثم بدأت الشركة مرة أخرى في إعادة تعيين العاملين بأسس جديدة..
لذلك تم الاتصال بي من قبل إدارة الخدمات العامة general services department للسفر لمنطقة هجليج في معسكر الحفارة D3… كان ذلك في يوم 24/8/2020… باشرت عملي هناك…. مسؤول معسكر حفارة البترول D3
وهناك مشرف خدمات الحقل في هجليج… اسمه (ـت .ر).. وبالتالي هو رئيسنا المباشر.. وهو شخص غريب الأطوار.. تأذي منه العاملون كثيراَ مذ كان مشرفاَ في حقل الراوات من عدم تقديمه للخدمات والتسهيلات المطلوبة لهم.. للوصول إلى معسكرات D1… S5… S10…
المهم تعامل معي بصورة تعيق العمل والأداء بالمعسكر.. ما نطلب من خدمة الا ويدعي عدم توفرها ولا يبذل اي مجهود للمساعدة في ذلك…
قضيت في المعسكر فترة 42 يوماَ وبدأت الاجازة يوم 2020 /4/10……. كتبت رسالة واتساب إلى (ت ر) مشرف حقل هجليج للخدمات العامة.. اذكر له فيه عيوبه الإدارية التي تعيق العمل والأداء.. ونفس الرسالة أرسلتها إلى مدير إدارة الخدمات العامة متوكل السيد.. ليقوم بعمل تحقيق في الموضوع.. للأسف الشديد لم يقم متوكل بأبسط عمل الإداري وهو التحقيق في المذكرة التي رفعت له.. تعاطفا (ت ر) للعلاقة التي تربطهم معاَ .. وتجاهل رسالتي.. وقرر وقفي من العمل من يوم 2020 /5/10.. وحتى الآن.
هل هتفت يا علي :حرية سلام وعدالة؟
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق